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人力資源市場(chǎng)運營(yíng)
- 分類(lèi):服務(wù)項目
- 發(fā)布時(shí)間:2020-08-21 00:00:00
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
人力資源市場(chǎng)運營(yíng)
員工與客戶(hù)公司直接建立勞動(dòng)關(guān)系,前錦公司提供以人事檔案、社會(huì )保險和住房公積金代繳服務(wù),同時(shí)提供薪酬福利發(fā)放、勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)等服務(wù)項目。
1.就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導
幫助客戶(hù)學(xué)習就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的基本知識,了解和掌握當前的就業(yè)形勢以及相關(guān)的國家政策、法律、法規。
2.組織線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )
前錦人力可以承接企業(yè)等方面的委托,組織線(xiàn)下、線(xiàn)上的招聘會(huì ),發(fā)布招聘信息。
3.就業(yè)推薦服務(wù)
前錦人力提供就業(yè)推薦服務(wù),可幫助您找到適合您的好工作。
4.人力資源跟蹤服務(wù)
針對勞務(wù)派遣的追蹤
1.基于用人單位和派遣人員雙方意進(jìn)行勞務(wù)派遣活動(dòng),確保所派之人適合合作單位,派遣單位符合派遣人員意向;
2.完成勞務(wù)派遣后,多渠道、多途徑的了解派遣人員的工作狀態(tài)、業(yè)績(jì)水平、同事關(guān)系等基本情況,對存在的問(wèn)題尋求解決方案;
3.積極聽(tīng)取派遣人員對現有工作的意見(jiàn)和建議,為我單位與用人單位之間的良性溝通提供有價(jià)值的參考;
4.根據派遣人員需求和客戶(hù)單位的要求,組織派遣人員培訓相關(guān)事宜,培養派遣人員的職業(yè)素養,提高派遣人員業(yè)務(wù)水平;
5.在派遣員工對提出離職要求是,對派遣員工進(jìn)行離職面談,掌握離職動(dòng)機,及時(shí)向合作單位反饋信息。
針對委托招聘和人才推送的追蹤
1.對于委托招聘的企業(yè),嚴格審核及核實(shí),確保網(wǎng)絡(luò )平臺上的企業(yè)客戶(hù)信息和紅盾網(wǎng)一致,企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和招聘范圍是否吻合,如若不一致,將不予通過(guò);在企業(yè)注冊成功后,定期提醒和推送適用人才給企業(yè)。強化升級服務(wù),實(shí)現包入職、包面試。
2.對于注冊的個(gè)人用戶(hù),認真核實(shí)用戶(hù)信息是否填寫(xiě)正確,確保招聘企業(yè)能順利聯(lián)系到求職人員。同時(shí)對于推送到企業(yè)的人才,我們會(huì )定期了解人員的工作情況,對環(huán)境及崗位的適應性,實(shí)現人才服務(wù)跟蹤記錄。
5.勞動(dòng)力市場(chǎng)調查
我們的優(yōu)勢
1.專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)流程,經(jīng)驗資深的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員
2.覆蓋廣西各地市的分支機構
3.規范和完善的檔案管理,實(shí)現員工個(gè)人獨立檔案,方便查詢(xún)與交接
4.與南寧市及廣西各市縣社會(huì )保障管理中心及住房公積金管理中心有著(zhù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系
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